一、案例介绍

依托太阳成集团tyc4633牵头组建的全国机械行业材料成型与控制技术职业教育集团、陕西装备制造业职业教育集团（国家级示范职教集团）、校企协同育人战略联盟等三大校企合作平台，深化与头部企业的合作，结合服装纺织等特色专业优势，积极探索面向不同类型、不同层次的高技能人才培养路径，培养大批高素质技术技能人才。太阳成集团tyc4633与陕西省益秦集团公司深入开展职业培训，针对监狱管理人员的服装生产技术指导能力不足、服刑人员劳动改造中的服装生产效率不高等问题，科学制定个性化的培训方案、创新实践特色化的管理模式、搭建配置合理的培训团队，通过8期、累计413人次的培训，极大地提高了监狱管理人员在制作服装中的指导水平，有效帮助服刑人员学习谋生手段、提升综合素质。

二、培训理念与方法

（一）科学制定培训方案，提高培训的针对性

围绕陕西省益秦集团公司服装专业培训的实际需求，成立了以董事长为组长的培训筹备工作组。组织培训团队赴益秦集团实地调研，为企业精准把脉，明确培训目标定位。同时借鉴常州纺织服装职业技术学院在服装纺织专业培训中的丰富经验、成功经验和意见建议。经过科学分析论证，为企业量身定制了特色化的专题培训、综合实训、企业实践、专家讲座等内容培训方案，按照服装产品款式划分教学模块，按照产品生产过程组织教学环节，逐级递进开展技能训练，学习职业教育政策制度，经长期实践并总结形成“3+1”培训模式，按照“模块循环、技能递进”的培训计划扎实推进，培训效果得到陕西省监狱管理局、益秦集团公司的一致认可。

（二）创新培训管理模式，提升培训的实效性

创新培训班级管理模式，建立培训项目负责人、班主任、辅导员、班委会“四级联动”的培训管理模式。抓纪律、管生活、谈思想，做到“时时有人监管、事事有人负责”，班级秩序井然有序。创新培训教学管理模式，组建由资深教师和企业精英构成的“双导师”培训教学团队，形成“目标导向、任务驱动、自主管理、全程跟踪”的教学管理模式，以高超的专业水平、高度的责任心稳步推进工作，保证培训工作的顺利开展。

图1 益秦集团服装培训第一期开班典礼

（三）优化培训团队结构，提升培训的全面性

依据教师的教学特长及专业能力，遴选教学能力强、实践能力强、工作责任心强的教师担任课程主讲教师，聘请工作经验丰富、技术技能高超、爱岗敬业的企业技术骨干组成实训导师团队，校企共同组成“双导师”教学团队。邀请中国工程院院士姚穆教授，陕西服装行业协会会长陈会安作为客座教授，开展培训工作指导，特聘服装界“泰斗人物”林权德老师、陕西省服装行业协会专委会委员蒋晓文教授、西安标准股份有限公司培训部秦晓东老师等组成专家团队，举办专家讲座、开展实践指导，提升了培训的全面性。

图2 台湾著名服装专家林权德为培训班学员讲座

三、建设成效

（一）学员技能水平显著提高

通过理论学习和实践训练，学员在专业素养、生产技术能力、创新理念等方面取得长足进步，返回工作岗位后学以致用，在生产中发挥了巨大作用。学员担任了生产技术指导、全系统技能评比裁判、编写服装加工教材并在监狱系统内发行使用。据企业年度质量分析报告统计数据显示，学员所在班组部门的质量返工率由原来的35%降低到7%，生产质量大幅提高。

图3 培训学员实践作品  

 图4 培训学员结业作品

（二）教师教学能力显著提升

根据教师的专业方向和特长，组织校内外教师参与专业教学和社会培训。依托培训项目的实施，践行“双导师”制模式，实现了专职、兼职教师队伍的协同发展、共同提升。通过专兼教师的互补互学、共同实践，增强了校内专职教师的企业生产实践经验和工程能力，提升了校外兼职教师的理论知识和教学能力。

图5 荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖

（三）职业培训品牌更加鲜明

陕西省益秦集团公司培训项目的成功得到了陕西省监狱管理局、益秦集团公司的高度认可，受到社会的广泛关注。服装专业培训在校企合作技术服务等方面所做出的贡献得到了陕西省服装协会、省内外服装企业的肯定。陕西省服装行业协会授予太阳成集团tyc4633校企合作产学研结合先进单位。以华岳实业、秦星服饰公司为代表的企业生产人员技术培训班不断展开。宁夏、山西、贵州、甘肃、青海、四川等省（区）的监狱服装企业也慕名而来、交流学习。

 图6 中国高校之窗报道

图7 陕西传媒网报道