陕职鉴发〔2016〕1号
陕西省职业技能鉴定指导中心
关于印发《陕西省职业技能鉴定质量督导实施办法》的通知
各市（杨凌示范区）职业技能鉴定指导中心，省属职业技能鉴定所（站）、全国（省）统考报名（培训）点、计算机信息高新技术考试站：
为进一步完善职业技能鉴定质量督导制度，把质量督导工作做实做细，促进职业技能鉴定质量全面提高，根据原劳动部《职业技能鉴定质量督导工作规程》，结合我省实际，特制定《陕西省职业技能鉴定质量督导实施办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。
陕西省职业技能鉴定指导中心
2016年1月13日
陕西省职业技能鉴定
质量督导实施办法
第一条 本办法适用于我省鉴定机构各类各等级职业资格鉴定、专项职业能力考核和计算机信息高新技术考试的督导工作。
第二条 质量督导责任划分：省职业技能鉴定指导中心(以下简称省中心)负责省属所(站)的督导；全国（省）统一鉴定的督导；技师、高级技师鉴定的督导。市级职业技能鉴定指导中心（以下简称市中心）负责所属职业技能鉴定所（站）及县（区）职业技能鉴定机构的督导；完成省中心委派的督导任务。
第三条 质量督导人员必须佩带人社部统一制发的《国家职业技能鉴定质量督导员》证卡。
第四条 鉴定现场督导包括：
1.考场设置是否规范；
2.核查试卷编号是否与与省（市）中心审批编号一致；
3.考生身份证、准考证是否与考场签到表信息一致；
4.鉴定设备设施是否满足鉴定需要；
5.考场纪律是否严格；
6.安全措施是否落实到位；
第五条 鉴定组织督导包括：
1.试卷管理是否符合规定；
2.考评人员、监考人员、考务人员配备是否符合要求；
3.考场记录等考务资料是否完善；
4.理论、技能和综合评审评分是否符合规定要求；
第六条 发现下列问题，立即向省（市）中心主任报告，经同意后终止当次考试：
1.考场安排不符合规定；
2.随意变更鉴定时间、地点、试卷；
3.存在重大安全隐患；
4.确认试卷泄密；
第七条 督导结束后，质量督导人员填写《陕西省职业技能鉴定理论督导记录表》（附件1）、《陕西省职业技能鉴定技能督导记录表》（附件2），提出督导意见并签名。前述表格由鉴定所（站）打印（一式两份）、填写基本信息并加盖公章。
第八条 质量督导员在督导结束后第一时间将督导相关资料和移动监控设备交至省（市）鉴定中心。在督导中发现违纪等问题及突发事件，应提交专题报告。
第九条 质量督导员实行聘任制度，由省、市鉴定中心与督导员签订聘任协议，协议期限为3年。
第十条 质量督导员派遣实行回避制度和轮换制度，督导员在同一个被督导单位连续从事督导工作不能超过3次。
第十一条质量督导员督导费用由派出的省、市级中心支付，其费用从收取的职业技能鉴定分成费中列支。
第十二条各市级中心可依据本实施办法，制定工作细则。
第十三条本办法由省中心负责解释。
第十四条本办法自发布之日起施行。
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附件1 陕西省职业技能鉴定理论督导记录表 |
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鉴定机构（盖章）： |
批次号 |
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鉴定日期 |
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鉴定地点 |
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鉴定时间 |
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试题编号 |
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是（否）与申领试卷编号一致 |
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鉴定工种 |
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鉴定等级 |
五级 |
四级 |
三级 |
二级 |
一级 |
鉴定人数 |
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应到鉴定 人，实际鉴定 人，缺考 人 |
督考项目 |
主要内容与评分标准（请在符合项后划√） |
考场安排 |
普通考场30人以内、计算机考场50人以内（），部分30/50人（），30/50人以上（） |
考场标志、考号张贴（），部分张贴（），未张贴（） |
一人一桌，桌距≥80厘米（），部分符合（），不符合（） |
有考场指引、考场分布图、考场规则告示（），部分有（），无（） |
监考人员 |
配备比例符合要求（），部分符合（），不符合（） |
佩证上岗（），部分佩证（），未佩证（） |
执行交叉、回避制度（），部分执行（），未执行（） |
召开考前会议，监考人员认真组织考务（），部分符合（），不符合（） |
考试时间
试卷管理 |
按时开考（），延迟半小时以内（），提前开考或延迟半小时以上（） |
试卷现场启封（），部分符合（），不符合（） |
试卷启封时密封完好（），部分符合（），不符合（） |
试卷按时收交装封（），部分符合（），不符合（） |
考场管理 |
检查考生身份证件、准考证（），部分符合（），不符合（） |
宣布考场规则（），部分符合（），不符合（） |
考生携带物品统一摆放（），部分符合（），不符合（） |
监考人员考场记录填写完整规范（），部分符合（），不符合（） |
考场纪律 |
考场纪律没问题（），部分有问题（），有问题（） |
监考、考评、管理人员无违纪（），有违纪（） |
组织机构无违纪（），有违纪（） |
严格查处违纪（），发现有违纪情况未查处（） |
总评价 |
优秀（） 良好（）合格（）不合格（） |
督导人员意见和建议 |
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督导人员签字：
年 月 日 |
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附件2 陕西省职业技能鉴定技能督导记录表 |
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鉴定机构（盖章）： |
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批次号 |
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鉴定日期 |
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鉴定地点 |
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鉴定时间 |
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鉴定工种 |
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鉴定等级 |
五级 |
四级 |
三级 |
二级 |
一级 |
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鉴定人数 |
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应到鉴定 人，实际鉴定 人，缺考 人 |
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考评人员姓名及证卡号 |
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考评人员姓名及
证卡号 |
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督导内容 |
主要内容与评分标准（请在符合项后划√） |
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考场安排 |
考试场地符合职业（工种）鉴定要求（），部分符合（），不符合（） |
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鉴定项目（模块）、工位标志醒目（），部分符合（），不符合（） |
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设备仪器、工卡量具、备料满足各项鉴定要求（），部分符合（），不符合（） |
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有入场标志、安全操作规程、考场规则告示（），部分有（），无（） |
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考评人员 |
配备比例、等级符合要求（），部分符合（），不符合（） |
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召集考前会议、佩证上岗（），部分符合（），不符合（） |
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考前检查设施设备（），部分符合（），未检查（） |
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熟悉评分标准，评分公平公正，遵守职业道德，评分记录、考场记录签字完整（） |
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考试时间
鉴定方案
组织实施 |
按时开考（），延迟半小时以内（），提前开考或延迟半小时以上（） |
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试卷形式和内容符合要求，按规定的鉴定考核方案组织实施（），自行进行微调（），自行调整较大（） |
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考场管理 |
宣布考场规则、安全操作规程（），部分符合（），不符合（） |
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检查考生身份证件、准考证、自备工具材料（），部分符合（），不符合（） |
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考生独立完成作业（），有（）无（）换岗、串岗、替考现象 |
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试件编号、保存符合要求（），部分符合（），不符合（） |
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考场纪律 |
考场纪律没问题（），部分有问题（），有重大问题（） |
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监考、考评、管理人员无违纪（），有违纪（） |
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组织机构无违纪（），有违纪（） |
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严格查处违纪（），发现有违纪情况未查处（） |
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总评价 |
优秀（） 良好（）合格（）不合格（） |
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督导人员
意见和建议 |
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督导人员签字： 年 月 日 |
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